Termini di Servizio - Privacy Policy

TERMINI DI SERVIZIO

Portale Nursing Italia

Ultimo aggiornamento: 05/12/2025

1. Oggetto del Servizio

Nursing Italia è un portale online di informazione e incontro tra:

professionisti sanitari (infermieri, OSS, medici, altre professioni sanitarie)
strutture sanitarie e socio-sanitarie, enti e aziende che pubblicano offerte di lavoro.

Il portale consente:

la creazione di un profilo candidato e il caricamento del curriculum;
la pubblicazione e consultazione di annunci di lavoro;
la messa a disposizione dei profili alle aziende registrate sulla piattaforma, secondo i piani attivi sottoscritti da queste ultime;
la possibilità che una agenzia per il lavoro accreditata contatti il candidato per proporre opportunità in linea con il suo profilo.

Nursing Italia non è un’agenzia per il lavoro e non svolge attività di intermediazione lavorativa in proprio, ma mette a disposizione un portale e può collaborare con agenzie del lavoro regolarmente autorizzate.

Registrandosi, l’utente dichiara di aver letto, compreso e accettato integralmente i presenti Termini di Servizio e la Privacy Policy.

2. Registrazione dell’Utente e Veridicità dei Dati

Per utilizzare le funzionalità dedicate ai candidati è necessaria la registrazione al portale.

L’utente si impegna a:

fornire dati veritieri, corretti e aggiornati;
caricare un curriculum che rispecchi titoli, esperienze e competenze reali;
non utilizzare dati o documenti appartenenti a terzi senza autorizzazione.

Nursing Italia non è responsabile di dichiarazioni false o mendaci rese dall’utente.

3. Creazione e Gestione del Profilo / Curriculum

Con la registrazione:

il profilo utente e il curriculum vengono archiviati nel database del portale Nursing Italia;
il profilo è visibile solo:
alle aziende registrate e abilitate, in base al piano sottoscritto;
alle eventuali agenzie per il lavoro partner regolarmente autorizzate;
i dati sono utilizzati per:
presentare il candidato alle aziende interessate;
effettuare ricerche e filtri in base a competenze, esperienza, area geografica, tipologia di contratto;
eventuali attività di preselezione e contatto da parte dell’agenzia per il lavoro partner.

I dati non sono pubblicamente indicizzabili come elenco aperto di CV consultabile da chiunque.

4. Uso del Portale da parte delle Aziende

Le aziende registrate sulla piattaforma possono:

pubblicare annunci di lavoro;
consultare i profili dei candidati compatibili con i parametri di ricerca;
contattare i candidati esclusivamente per finalità legate ad opportunità lavorative o di collaborazione professionale.

È fatto espresso divieto alle aziende di:

scaricare massivamente i curricula per finalità diverse dalla selezione del personale;
rivendere, cedere o comunicare a terzi i dati dei candidati senza una base giuridica idonea;
utilizzare i dati per finalità di marketing non autorizzate.

5. Ruolo dell’Agenzia per il Lavoro Accreditata

Nursing Italia può collaborare con una o più agenzie per il lavoro regolarmente accreditate ai sensi della normativa vigente.

In tale contesto:

Nursing Italia trasmette o rende disponibili i dati dei candidati all’agenzia partner, nei limiti delle finalità di ricerca e selezione di personale;
l’agenzia per il lavoro agisce come titolare autonomo del trattamento per le attività di intermediazione lavorativa e selezione, secondo le proprie informative privacy;
il candidato può essere contattato dall’agenzia per:
colloqui conoscitivi,
proposte di lavoro,
attività di preselezione o orientamento.

Il candidato non è obbligato ad accettare nessuna proposta.

6. Natura del Servizio e Assenza di Garanzia di Assunzione

Nursing Italia:

non è datore di lavoro del candidato;
non partecipa alla stipula dei contratti di lavoro tra candidato e azienda;
non garantisce in alcun modo l’assunzione, la durata o le condizioni di eventuali rapporti di lavoro.

Il portale offre uno strumento di contatto e visibilità, ma l’esito delle candidature dipende esclusivamente dalle decisioni delle aziende e/o delle agenzie per il lavoro.

7. Filtri di Ricerca e Corrispondenza dei Profili

Per agevolare l’incontro tra domanda e offerta, il portale utilizza:

sistemi di ricerca, filtraggio e ordinamento dei profili sulla base di criteri oggettivi (es. professione, luogo, anni di esperienza, competenze dichiarate).

Non vengono adottati processi decisionali interamente automatizzati che producano effetti giuridici o incidano in modo analogo significativamente sulla persona ai sensi dell’art. 22 GDPR.

Le decisioni finali su selezione, colloqui e assunzione restano esclusivamente in capo alle aziende e/o alle agenzie per il lavoro.

8. Comportamento dell’Utente

L’utente si impegna a:

non utilizzare il portale per scopi illeciti o non conformi alla sua finalità;
non inserire contenuti offensivi, discriminatori, diffamatori o contrari alla legge;
non caricare documenti contenenti dati di terzi senza base giuridica.

Nursing Italia può sospendere o cancellare, anche senza preavviso, i profili che violino i presenti Termini.

9. Limitazione di Responsabilità e Manleva

Nursing Italia non è responsabile per:

contenuti, veridicità e aggiornamento dei dati inseriti da candidati e aziende;
condotte, decisioni o omissioni delle aziende, dei candidati o delle agenzie del lavoro;
eventuali danni diretti o indiretti derivanti da rapporti instaurati tra candidato e azienda o agenzia.

L’utente accetta di manlevare e tenere indenne Nursing Italia da qualsiasi pretesa o contestazione derivante da:

uso improprio del portale;
violazione dei presenti Termini;
controversie con aziende o altri soggetti terzi.

10. Diritti sui Contenuti

L’utente mantiene la titolarità sui contenuti e sui dati inseriti (es. curriculum), ma concede a Nursing Italia una licenza non esclusiva, gratuita e revocabile per:

memorizzare, elaborare e rendere disponibili i dati alle aziende e alle agenzie partner per le finalità di selezione e contatto.

11. Cancellazione del Profilo e Gestione dei Dati

L’utente può in qualsiasi momento:

richiedere la cancellazione del proprio account;
aggiornare o modificare i propri dati;
richiedere la rimozione del curriculum dal database, fatti salvi gli obblighi di conservazione previsti dalla legge.

Gli effetti su eventuali trattamenti già avviati da aziende o agenzie partner saranno disciplinati anche dalle loro rispettive informative privacy.

12. Modifiche ai Termini di Servizio

Nursing Italia può modificare in qualsiasi momento i presenti Termini.

Le modifiche saranno efficaci dalla pubblicazione sul sito.

L’utilizzo continuato del portale dopo la pubblicazione costituisce accettazione delle nuove condizioni.

13. Foro Competente

Per ogni controversia relativa all’interpretazione o applicazione dei presenti Termini è competente in via esclusiva il Foro di Verona, salvo diversa inderogabile competenza prevista dalla legge a tutela del consumatore.

PRIVACY POLICY (GDPR) – NURSING ITALIA

Ultimo aggiornamento: 05/12/2025

1. Titolare del Trattamento

Il Titolare del trattamento dei dati personali è:

I LOVE TOURIST SRL

Sede legale: Via Gaetano Trezza 29 – 37129 Verona (VR)

Email: info@nursingitalia.it

P. IVA: 04743430235

(Il marchio/portale “Nursing Italia” è gestito da I LOVE TOURIST SRL come Titolare del trattamento).

2. Tipologie di Dati Trattati

A titolo esemplificativo e non esaustivo, il Titolare tratta:

dati anagrafici e di contatto (nome, cognome, email, telefono, residenza o domicilio, ecc.);
dati professionali (titolo di studio, qualifiche, iscrizioni ad albi, esperienze lavorative, competenze, lingue, disponibilità lavorativa);
dati contenuti nel curriculum vitae e in eventuali documenti allegati;
dati relativi all’utilizzo del portale (log di accesso, preferenze, ricerche effettuate, interazioni con le offerte);
dati delle aziende e dei loro referenti (ragione sociale, P.IVA, contatti, ruoli).

Di norma non vengono richiesti né trattati dati particolari ai sensi dell’art. 9 GDPR (es. dati sanitari, opinioni politiche, ecc.). Eventuali dati particolari inseriti spontaneamente dall’utente nel CV o nei campi liberi saranno trattati solo se strettamente necessari alle finalità del servizio e nei limiti consentiti dalla legge.

3. Finalità del Trattamento e Basi Giuridiche

I dati sono trattati per le seguenti finalità:

Registrazione al portale e gestione dell’account candidato

Creazione e gestione delle credenziali di accesso.
Base giuridica: esecuzione di un contratto/servizio richiesto dall’interessato (art. 6, par. 1, lett. b GDPR).

Gestione del profilo professionale e del curriculum

Archiviazione del CV nel database.
Messa a disposizione del profilo a strutture sanitarie e agenzie partner per valutazione e contatto.
Base giuridica: esecuzione del servizio (art. 6, par. 1, lett. b) e consenso (art. 6, par. 1, lett. a) per l’inoltro a terzi.

Ricerca e selezione di candidati da parte delle aziende e delle agenzie per il lavoro partner

Consultazione dei profili da parte di aziende registrate.
Invio del profilo alle agenzie del lavoro accreditate per attività di preselezione e proposta di lavoro.
Base giuridica: esecuzione del servizio richiesto dall’utente e consenso.

Comunicazioni di servizio

Invio di email o notifiche relative all’account, sicurezza, aggiornamenti tecnici, modifiche ai Termini.
Base giuridica: esecuzione del contratto (art. 6, par. 1, lett. b).

Adempimento di obblighi di legge

Obblighi contabili, fiscali, normativi.
Base giuridica: obbligo legale (art. 6, par. 1, lett. c).

Tutela dei diritti del Titolare

Accertamento, esercizio o difesa di un diritto in sede giudiziaria.
Base giuridica: legittimo interesse del Titolare (art. 6, par. 1, lett. f).

4. Conferimento dei Dati

Il conferimento dei dati:

è necessario per la registrazione e l’utilizzo del portale per la ricerca di lavoro; in mancanza, il servizio non potrà essere erogato;
è facoltativo per finalità di marketing o newsletter, che richiedono un consenso separato.

5. Modalità del Trattamento

Il trattamento avviene:

con strumenti elettronici e, se necessario, cartacei;
con misure tecniche e organizzative adeguate a garantire sicurezza, integrità e riservatezza dei dati;
tramite personale autorizzato e adeguatamente formato.

Non vengono adottati processi decisionali basati unicamente su trattamenti automatizzati che producano effetti giuridici o incidano in modo analogo significativamente sull’utente (art. 22 GDPR).

L’eventuale utilizzo di funzioni di filtraggio e ordinamento dei profili ha finalità esclusivamente organizzative e non determina automaticamente l’esito delle candidature.

6. Conservazione dei Dati

I dati saranno conservati:

per tutta la durata dell’iscrizione al portale e fino a richiesta di cancellazione

7. Destinatari dei Dati

I dati potranno essere comunicati a:

strutture sanitarie, socio-sanitarie, enti e aziende registrate sul portale, per finalità di ricerca e selezione del personale;
agenzie per il lavoro accreditate, che agiranno come titolari autonomi per le attività di intermediazione (con proprie informative privacy);
fornitori di servizi informatici (hosting, gestione piattaforma, CRM, email provider), nominati Responsabili del trattamento ex art. 28 GDPR;
consulenti legali, fiscali o altri professionisti, nei limiti necessari.

I dati non saranno diffusi al pubblico.

8. Trasferimenti di Dati verso Paesi Extra UE

Qualora alcuni fornitori di servizi (es. hosting, email, strumenti di gestione) siano stabiliti fuori dallo Spazio Economico Europeo, il Titolare garantisce che il trasferimento avverrà nel rispetto del Capo V del GDPR, ad esempio mediante:

decisioni di adeguatezza della Commissione Europea, oppure
Clausole Contrattuali Standard (SCC) approvate dalla Commissione.

9. Diritti dell’Interessato

L’utente, in qualità di interessato, può esercitare in qualsiasi momento i diritti previsti dagli artt. 15–22 GDPR, tra cui:

accesso ai dati personali;
rettifica dei dati inesatti o integrazione di quelli incompleti;
cancellazione (“diritto all’oblio”), nei casi previsti;
limitazione del trattamento;
opposizione al trattamento basato sul legittimo interesse;
portabilità dei dati, ove applicabile;
revoca del consenso in qualsiasi momento, senza pregiudicare la liceità del trattamento basato sul consenso prima della revoca.

Le richieste vanno inviate a: info@nursingitalia.it

Allegando, se necessario, un documento che consenta l’identificazione dell’interessato.

10. Reclamo all’Autorità di Controllo

L’utente ha il diritto di proporre reclamo al Garante per la Protezione dei Dati Personali (www.garanteprivacy.it) se ritiene che il trattamento violi la normativa vigente.

11. Modifiche alla Privacy Policy

Il Titolare si riserva il diritto di aggiornare la presente informativa in qualsiasi momento.

Le modifiche saranno pubblicate sul sito; in caso di cambiamenti sostanziali, potrà essere richiesto un nuovo consenso, se necessario.